Persönlichkeit & Erfolg

Persönlichkeitsentwicklung ist das Aufspüren von Erfolgsfaktoren, die entwicklungsfähig sind sowie das Begreifen der eigenen natürlichen Begrenzungen. Durch den bewussten Einsatz von Erfolgsfaktoren können Begrenzungen kompensiert werden. Sobald Ihre fachlichen Kompetenzen aus Führung, Kommunikation und Management in die eigene Persönlichkeit integriert werden, wirken Sie als Mensch glaubhaft und auf eine natürliche Weise überzeugend. Die gewünschten beruflichen Erfolge sind dann viel leichter zu erreichen.

Den idealen Führungsstil gibt es nicht, daher sind Sie darauf angewiesen, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und sich neuen Verhältnissen anzupassen. Dabei ist wichtig, dass dies im Einklang mit Ihrer eigenen Persönlichkeitsstruktur steht.

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre natürlich ausgeprägten Erfolgsfaktoren bewusst einzusetzen und sich selbst treu zu bleiben, dann steigern Sie Ihre Erfolgschancen. Dies gilt erst recht dann, wenn Sie die Struktur Ihrer Kunden und Mitarbeiter erkennen und Ihr Verhalten darauf einstellen können.

Durch das Erkennen der eigenen Persönlichkeit und der der Anderen wird gegenseitiges Verstehen, Akzeptieren und Vertrauen erst möglich. Der Maßstab ist nicht mehr allein die eigene Sichtweise. So kann sich Ihr Potenzial nutzbar entfalten.

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